介護福祉に携わる外国人技能実習生の選考から
研修、諸手続きまで受け入れ事業者様を一貫サポート
介護事業の活動に関する協力・相互扶助を効率的に行い、
組合員の事業経営を充実、強化させていくことを目的としています。
最新情報 | News
- 2019.02.08
- 技能実習生1号が2号に移行するときの日本語要件が緩和されました。
- 2019.01.23
- 5分でわかる！モンゴル技能実習生の紹介動画
- 2018.10.18
- 外国人介護職員が一挙に増える時代がやってきます。
- 2018.09.21
- 技能実習生候補者との面接会開催（於モンゴル）平成３０年１０月２６日（金）〜２９日（月）
外国人技能実習生を受け入れるメリット
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職場活性化 
技術を学ぶ為に日本に来ている技能実習生はとても意欲的で熱心です。彼らの仕事に対する姿勢や勤勉な態度にふれることにより、全ての日本人従業員にとって良い刺激となり、それぞれの仕事の見直しにも役立ち、全体に良い影響を与えます。
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2～3年目と同数獲得枠により3倍となる 
技能実習生にとって働きながら日本の介護のノウハウを学べるメリットがある一方で、受け入れる側にとっても受け入れ人数の拡大とともに作業効率の改善へつなげることができます。
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国際貢献の一翼を担える 
外国人技能実習生の受け入れは、国際交流、支援に貢献する企業として１つの証。社会的な認知度向上とイメージアップにつながります。
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一定水準以上の日本語教育 
実習生に対しては組合側でしっかりとした日本語教育を実施。受け入れ企業様はコミュニケーションの不安なく、指導、業務運営にあたることができます。
外国人技能実習生の受け入れ相関図
