介護・建築の外国人技能実習生に関する情報を発信します
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5つの安心
受け入れるメリット
実はメリットがたくさんあります。
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職場活性化 技術を学ぶ為に日本に来ている技能実習生はとても意欲的で熱心です。彼らの仕事に対する姿勢や勤勉な態度にふれることにより、全ての日本人従業員にとって良い刺激となり、それぞれの仕事の見直しにも役立ち、全体に良い影響を与えます。
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2~3年目と同数獲得枠により3倍となる 技能実習生にとって働きながら日本の介護のノウハウを学べるメリットがある一方で、受け入れる側にとっても受け入れ人数の拡大とともに作業効率の改善へつなげることができます。
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国際貢献の一翼を担える 外国人技能実習生の受け入れは、国際交流、支援に貢献する企業として1つの証。社会的な認知度向上とイメージアップにつながります。
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一定水準以上の日本語教育 実習生に対しては組合側でしっかりとした日本語教育を実施。受け入れ企業様はコミュニケーションの不安なく、指導、業務運営にあたることができます。
受け入れ相関図
![日本ケアビジネス協同組合はJITCOからの認可を受け、実習生の入国から帰国に必要な諸手続きを行います](https://nihoncarebusiness.com/wp-content/themes/chiba-care/data/img/page/index/pc/diagram.png)
![日本ケアビジネス協同組合はJITCOからの認可を受け、実習生の入国から帰国に必要な諸手続きを行います](https://nihoncarebusiness.com/wp-content/themes/chiba-care/data/img/page/index/sp/diagram.png)